Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Főiskolai Toborzási Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Főiskolai Toborzási Koordinátort keresünk, aki kulcsszerepet játszik a tehetséges hallgatók és friss diplomások toborzásában. A pozíció célja, hogy hatékony stratégiákat dolgozzon ki és valósítson meg a felsőoktatási intézményekkel való együttműködésben, valamint támogassa a vállalat munkaerő-utánpótlási céljait. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes kapcsolatokat építeni egyetemekkel, főiskolákkal, hallgatói szervezetekkel, valamint belső részlegekkel is.Feladatai közé tartozik a toborzási események szervezése, például állásbörzék, információs estek és campus prezentációk lebonyolítása. Emellett aktívan részt vesz a gyakornoki programok kialakításában és működtetésében, valamint támogatja a HR csapatot a fiatal tehetségek kiválasztásában és integrálásában. A Főiskolai Toborzási Koordinátor figyelemmel kíséri a munkaerőpiaci trendeket, és javaslatokat tesz a toborzási stratégiák fejlesztésére.A pozíció ideális olyan személy számára, aki szenvedélyesen támogatja a fiatalok karrierindítását, és képes proaktívan kezelni a toborzási kihívásokat. Fontos, hogy a jelölt jól boldogul gyors tempójú, változatos környezetben, és képes több projektet párhuzamosan kezelni. A kiváló szervezőkészség, a részletekre való odafigyelés és a kreatív gondolkodás elengedhetetlenek a sikerhez ebben a szerepben.A Főiskolai Toborzási Koordinátor szoros együttműködésben dolgozik a HR, marketing és üzleti egységekkel, hogy biztosítsa a vállalat vonzerejét a fiatal tehetségek körében. A pozíció lehetőséget kínál szakmai fejlődésre, valamint arra, hogy valaki közvetlen hatással legyen a vállalat jövőbeni munkaerejének alakítására.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Kapcsolattartás egyetemekkel és főiskolákkal
- Toborzási események szervezése és lebonyolítása
- Gyakornoki programok kialakítása és koordinálása
- Toborzási kampányok tervezése és végrehajtása
- Jelöltek előszűrése és interjúztatása
- Toborzási adatok és statisztikák nyomon követése
- Kapcsolatépítés hallgatói szervezetekkel
- Toborzási költségvetés kezelése
- Visszajelzések gyűjtése és elemzése a toborzási folyamatokról
- Toborzási trendek figyelemmel kísérése és jelentések készítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyösen HR, kommunikáció vagy marketing területen
- Legalább 2 év tapasztalat toborzásban vagy HR-ben
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Utazási hajlandóság egyetemi eseményekre
- Magabiztos MS Office és közösségi média ismeretek
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt
- Szervezőkészség és időgazdálkodási képesség
- Proaktív hozzáállás és problémamegoldó képesség
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Előny: tapasztalat campus toborzásban vagy gyakornoki programokban
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van egyetemi toborzásban?
- Hogyan szervezne meg egy állásbörzét egy egyetemen?
- Milyen módszerekkel vonzaná be a legjobb hallgatókat?
- Volt már része gyakornoki program kialakításában?
- Hogyan kezeli a több projekt egyidejű koordinálását?
- Milyen eszközöket használna a toborzási hatékonyság mérésére?
- Hogyan építene kapcsolatot egy új felsőoktatási intézménnyel?
- Milyen szerepet játszik a közösségi média a toborzásban?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábban toborzási eseményeken?
- Mi motiválja Önt ebben a szerepkörben?
